少子化の一方で、まだまだ十分な保育環境が整っているとは言えません。その要因のひとつが、保育士人材の保育現場離れです。
一説には保育士有資格者の40％程度しか保育現場で勤務していないという話もあります。
また、一度保育の現場を離れた人材が復職する確率は非常に低いというのが実情でもあります。
私たちはそんな保育士の方々と保育園の間で、働く環境や待遇の改善を中心に双方の要望を少しでも高い次元で実現することを目指しています。
そのために、エントリーいただいた保育士の方々にはさまざまな面から深いカウンセリングを行います。
今の希望を実現するだけでなく、5年先の「働き方」まで考える…もちろん、これは就業先となる各保育園さまにも通じること。
保育の核となる正職員人材に長く勤務してもらえれば、お子さんを預ける親御さんにとっても安心材料となるだけでなく、経営という視点からも安定した保育園運営が可能となります。
「ワークプロジェクトに依頼して良かった」とお喜びの声をいただけることが、何よりの財産である。私たちはそう考えています。